目前分類:雨滴(書摘) (55)

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我的長處?我的行事風格?我的價值?這三個問題的答案將幫

助個人,尤其是知識工作者,決定他自己該何去何從。一個人

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任何人在解決問題時,就是希望望問題恢復正常。他們所希望

的,充其量只是去排除那些對企業生產力的限制,接著才是獲

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一.善用本身能夠掌握的少許時間,有系統地工作。

二.專注於外在的貢獻

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1.應該把焦點放在一份能夠有所成就的工作上。工作不是一切,
 但必須放在第一位。

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負責是成功的關鍵因素。只要能對自己負責,其他的事自然就

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一.潛在的團隊智慧
  當一個團體能夠整體搭配時,就會匯聚出共同的方向,調和個別力量,
 而使力量的抵消或浪費減至最低,發展出一種共鳴或綜效,就像凝聚成束

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一.發自內心的意願
   共同願景不是一個想法,甚至像"自由"這樣一個重要的想法
  ,也不是一項共同願景。它是再人們心中一股令人深受感召的力

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一.在辯論你的看法時:
  1.要使自己的推理明確化(例如說明你如何產生這樣的看法,以及所依據的原始資料)

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一.檢視心智模式
   心智模式的問題不在於它的對或錯,而是在於不了解它是一種簡
  化了的假設,以及它長隱藏在人們的心中不易被察覺與檢視,在所

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一.建立個人願景
  願景並非除去眼前想要擺脫的的事情,而是一種內心真正最關心的事,
  願景是什麼並不重要,重要的是願景能夠發揮什麼作用!

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1.自我超越

2.改善心智模式

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1.分權

2.打破科層組織

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1.侷限思考

2.歸罪於外

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一.切勿老是依循前例→應變市場的想法:
 1.重點不在成功,而在過程
 2.不要模仿他人

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1.整合性思考

2.人類學家的文化洞察力

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不接軌世界,台灣會折價!
成就世界級首重價值觀

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全球高齡化~商機不老化!

1.旅遊商機:老來遊山玩水犒賞自己

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  • Feb 06 Tue 2007 20:00
  • 決策

"do the right thing right with right people"

順序:做對的事情→用對的方法做事→要用對的人

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1.萬事本質多不變

2.未來從現在開始

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  • Feb 03 Sat 2007 20:28
  • 2015

未來十年最重大的6個趨勢:

1.高齡化,低退休~只有抗老,沒有養老

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