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一.善用本身能夠掌握的少許時間，有系統地工作。
二.專注於外在的貢獻
三.盡量發揮自己的長處
四.鎖定少數幾個主戰場，並在這些領域中，用優異的表現帶來卓越的成果。
也會強迫自己訂出先後次序，並堅持到底。
五.作出最有效的決策
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- Feb 27 Tue 2007 19:28
管理者的五項訓練
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