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一.在辯論你的看法時:
1.要使自己的推理明確化(例如說明你如何產生這樣的看法,以及所依據的原始資料)
2.鼓勵他人探究你的看法(例如問對方"你覺得我的想法有沒有破綻?")
3.鼓勵他人提供不同的想法(例如"你是否有不同的原始資料或不同的結論?")
4.主動探尋他人不同於自己的看法(例如"你如何會產生這樣的看法?是根據哪些原始資料?")
二.在探詢他人的想法時:
1.如果你是在對他人的看法做假設,清楚敘述你的假設,並承認它們都是假設。
2.說出你的假設所依據的原始資料。
3.如果對他人的反應並不是真的有興趣,那就不要問問題。
三.當你陷入僵局時(他人不在撇開心胸探尋他們自己的想法時):
1.詢問什麼樣的資料或邏輯可能改變他們的看法。
2.詢問你們是否有可能共同設計一項能夠提供新資訊的實驗或其他探詢的方式。
四.當你或他人對表達看法或實驗其他替代方案猶豫不決時:
1.鼓勵他人或自己努力思考:以開放態度交流的原因為何?
2.如果彼此都有意願,設計其他的方式來克服這些障礙。
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