我的長處？我的行事風格？我的價值？這三個問題的答案將幫
助個人，尤其是知識工作者，決定他自己該何去何從。一個人
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任何人在解決問題時，就是希望望問題恢復正常。他們所希望
的，充其量只是去排除那些對企業生產力的限制，接著才是獲
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一.善用本身能夠掌握的少許時間，有系統地工作。
二.專注於外在的貢獻
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1.應該把焦點放在一份能夠有所成就的工作上。工作不是一切，
但必須放在第一位。
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負責是成功的關鍵因素。只要能對自己負責，其他的事自然就
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有些事就這樣突然地想起
像是蛛網上偶然掙落的蟲子
慶幸逃離卻跌入潺潺向東的流水，向東
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說了一年春風
終於吹到你落下眼淚的枝頭
把成堆的詩集丟給寂寞
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一.潛在的團隊智慧
當一個團體能夠整體搭配時，就會匯聚出共同的方向，調和個別力量，
而使力量的抵消或浪費減至最低，發展出一種共鳴或綜效，就像凝聚成束
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留學三兩事 (4)